Ang Force Magnetic Solution ay isang propesyonal na tagagawa at supplier sa China. Ang aming pabrika ay nagbibigay ng magnetic liquid trap, magnetic tool, grate magnet, atbp. Kung interesado ka sa aming mga produkto, maaari kang magtanong ngayon, at babalikan ka namin kaagad.
1.Paggamit ng NdFeB,magnetic field intensity higit sa 12000GS; 2. Gumaganang presyon ng higit sa 10 atmospheric presyon; 3. Temperatura 80-120 centigrade; 4. Madaling pag-install, mas kaunting intensity ng pagtatrabaho; 5.Produce ayon sa pangangailangan ng customer; 6.Stainless steel na may #304/316.
1. Lumalaban sa temperatura hanggang 300°C; 2.High magnetic strength para sa epektibong paghihiwalay ng mga ferromagnetic na materyales; 3.Customizable upang matugunan ang mga partikular na kinakailangan.
1. Ang lakas ng magnetic ay maaaring umabot ng hanggang 15,000 GS; 2. Iba't ibang mga opsyon sa pagganap ay maaaring mapili batay sa mga kinakailangan ng customer at mga uri ng materyal; 3.Conveyor belt ay ipinadala sa pamamagitan ng stepless bilis ng pagbabago ng makina; 4. Input Voltage;380V/220V/410V.
1.NdFeb magnet ay pinagtibay upang ito ay may mataas na intensity; 2. Ang pagganap para sa magnetic bar ay maaaring 4000-15000GS; 3. Ang normal na temperatura ng pagtatrabaho ay 80 ℃, sa ilalim ng 300 ℃ ay maaaring i-customize.
1. Ang katawan ay selyadong at hinangin ng hindi kinakalawang na asero;
2. Madaling linisin, mataas na produktibo;
3. Ang pagganap ay 13000GS;
4. Ang temperatura resistensya ay maaaring umabot sa 350 ℃, single-layer at multi-layer ay opsyonal at multi-layer ay ginustong upang magdala ng mas mahusay na epekto ng paghihiwalay;
5. Iba't ibang paraan ng koneksyon, tulad ng mga clamp, flanges, na maaaring ipasadya ayon sa mga kinakailangan ng customer.
1.NdFeb magnet ay pinagtibay upang ito ay may mataas na intensity; 2. Ang pagganap para sa magnetic bar ay maaaring 4000-15000GS; 3. Ang normal na temperatura ng pagtatrabaho ay 80 ℃, sa ilalim ng 300 ℃ ay maaaring i-customize.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy